Aktuelle Angebote der Bundesagentur für Arbeit

Offene Ausbildungs plätze

Voraussetzungen hängen von Ihrer Situation ab. Prüfen Sie vor einem Antrag die offiziellen Hinweise. Diese Website entscheidet nicht über Ihre Visumberechtigung.

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Pflege & Gesundheit

Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Caritasverband Bruchsal e.V.
Philippsburg, Baden
Aug. 2027
Schulabschluss: Mittlere Reife
1.525 € – 1.688 €
Bundesagentur für Arbeit

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Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Pflege & Gesundheit

Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Seniorenzentrum an der Werre GmbH
Löhne
Okt. 2027
Schulabschluss: Mittlere Reife
Ausbildungsvergütung im Angebot nicht angegeben
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Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Pflege & Gesundheit

Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Pflege- und Therapiezentrum Riedstadt GmbH
Riedstadt
Okt. 2026
Schulabschluss: Mittlere Reife
Ausbildungsvergütung im Angebot nicht angegeben
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Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Pflege & Gesundheit

Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Heilig Geist - Leben im Alter gGmbH
Kißlegg
Sept. 2027
Schulabschluss: Mittlere Reife
Ausbildungsvergütung im Angebot nicht angegeben
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Fachinformatiker*in

IT

Fachinformatiker/in - Systemintegration

Bertelsmann SE & CO. KGAA
Gütersloh
Aug. 2027
Ausbildungsvergütung im Angebot nicht angegeben
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Fachinformatiker*in

IT

Fachinformatiker/in - Systemintegration

EDEKA
Rheinstetten, Baden
Sept. 2027
Ausbildungsvergütung im Angebot nicht angegeben
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Fachinformatiker*in

IT

Fachinformatiker/in - Systemintegration

EDEKA
Offenburg
Sept. 2027
Ausbildungsvergütung im Angebot nicht angegeben
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Fachinformatiker*in

IT

Fachinformatiker/in - Systemintegration

EDEKA
Moers
Sept. 2027
Ausbildungsvergütung im Angebot nicht angegeben
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Mechatroniker*in

Technik

Mechatroniker/in

BW Papersystems
Nürtingen
Sept. 2027
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Mechatroniker*in

Technik

Mechatroniker/in

EDEKA
Mittenwalde, Mark
Sept. 2027
Ausbildungsvergütung im Angebot nicht angegeben
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Mechatroniker*in

Technik

Mechatroniker/in

EDEKA
Bückeburg
Sept. 2027
Ausbildungsvergütung im Angebot nicht angegeben
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Mechatroniker*in

Technik

Mechatroniker/in

EDEKA
Wiefelstede
Sept. 2027
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Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d)

Hotellerie & Gastro

Hotelfachmann/-frau

Roland Zadra Hotellerie Service KG
Zweibrücken, Pfalz
Juli 2027
1.100 € – 1.300 €
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Hotelfachmann/Hotelfachfrau (m/w/d)

Hotellerie & Gastro

Hotelfachmann/-frau

Alter Meierhof Vitalhotel GmbH & Co. KG
Glücksburg (Ostsee)
Aug. 2027
Schulabschluss: Mittlere Reife
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Hotelfachmann (m/w/d)

Hotellerie & Gastro

Hotelfachmann/-frau

Sport- u. Bild.-zentrum Lindow gGmbH
Lindow (Mark)
Aug. 2027
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Hotelfachmann/-frau (m/w/d)

Hotellerie & Gastro

Hotelfachmann/-frau

L. Müller GmbH
Bitburg
Sept. 2027
Schulabschluss: Hauptschulabschluss
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Logistik

Fachkraft - Lagerlogistik

Hoegner Comp. GmbH & Co. KG
Kirchheim bei München
Sept. 2027
1.274 € – 1.364 €
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Logistik

Fachkraft - Lagerlogistik

anona GmbH
Colditz
Aug. 2027
Schulabschluss: Mittlere Reife
1.150 € – 1.300 €
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Fachkraft für Lagerlogistik

Logistik

Fachkraft - Lagerlogistik

ProTrade Integra GmbH
Winnenden, Württemberg
Sept. 2027
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FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)

Logistik

Fachkraft - Lagerlogistik

OSMO Holz und Color GmbH & Co. KG
Münster, Westfalen
Aug. 2027
Schulabschluss: Hauptschulabschluss
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Anlagenmechaniker*in

Handwerk

Anlagenmechaniker/in

Stadtwerke Iserlohn GmbH
Iserlohn
Aug. 2027
Ausbildungsvergütung im Angebot nicht angegeben
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Anlagenmechaniker*in

Handwerk

Anlagenmechaniker/in

WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH
Wuppertal
Sept. 2027
Ausbildungsvergütung im Angebot nicht angegeben
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Anlagenmechaniker*in

Handwerk

Anlagenmechaniker/in

SWK Stadtwerke Kaiserslautern AG
Kaiserslautern
Aug. 2027
Ausbildungsvergütung im Angebot nicht angegeben
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Anlagenmechaniker*in

Handwerk

Anlagenmechaniker/in

RheinEnergie
Köln
Aug. 2027
Ausbildungsvergütung im Angebot nicht angegeben
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Aktuelle Ausbildungsangebote der Bundesagentur für Arbeit, stündlich aktualisiert. Wir zeigen, was im Angebot steht, und lassen offen, was der Arbeitgeber nicht angegeben hat.

Zugangsvoraussetzungen

Für welchen Weg sind Sie tatsächlich qualifiziert?

Für eine berufliche Karriere in Deutschland gibt es sechs realistische Einreisewege. Jeder hat harte rechtliche Voraussetzungen — keine Wunschkriterien. Lesen Sie den Abschnitt, der zu Ihrer Situation passt, bevor Sie Geld ausgeben.

Sprachniveaus und Visa: zu den Ratgebern

Die sechs Wege

  • Visum zur Berufsausbildung

    § 16a AufenthG

    Sie haben bereits einen unterschriebenen Ausbildungsvertrag mit einem deutschen Betrieb.

    Erforderlich

    • Unterschriebener Ausbildungsvertrag für eine staatlich anerkannte Berufsausbildung sowie die Bestätigung der Berufsschule.
    • Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit nach § 39, soweit keine Befreiung greift.
    • Nachweis ausreichender deutscher Sprachkenntnisse — erforderlich, sofern die Ausbildung selbst die Sprachkenntnisse nicht prüft und kein vorbereitender Sprachkurs vorgesehen ist. Das gesetzliche Niveau ist B1 (§ 2 Abs. 11 AufenthG).
    • Nachweis der Lebensunterhaltssicherung, soweit die Ausbildungsvergütung allein nicht ausreicht.

    Was der Titel erlaubt

    Aufenthalt für die gesamte Ausbildungsdauer, zusätzlich ausbildungsunabhängige Beschäftigung bis zu 20 Stunden pro Woche. Endet der Titel ohne Ihr Verschulden, bleiben bis zu sechs Monate zur Suche eines neuen Ausbildungsplatzes.

  • Aufenthalt zur Ausbildungsplatzsuche

    § 17 Abs. 1 AufenthG

    Sie möchten einen Ausbildungsplatz aus Deutschland heraus suchen, noch ohne Vertrag.

    Erforderlich

    • Das 35. Lebensjahr ist noch nicht vollendet.
    • Deutsch auf Niveau B1. Das Gesetz sagt „ausreichende Sprachkenntnisse“, was § 2 Abs. 11 AufenthG als B1 definiert.
    • Ein deutscher Schulabschluss von einer Auslandsschule oder ein Schulabschluss, der im Erwerbsland zum Hochschulzugang berechtigt.
    • Gesicherter Lebensunterhalt für den gesamten Zeitraum.

    Was der Titel erlaubt

    Bis zu neun Monate in Deutschland zur Ausbildungsplatzsuche, mit Beschäftigung bis zu 20 Stunden pro Woche und Probebeschäftigungen von insgesamt bis zu zwei Wochen.

  • Sie sind qualifizierte Fachkraft und möchten in Deutschland Arbeit suchen oder ein Anerkennungsverfahren abschließen.

    Erforderlich

    • Entweder Sie gelten bereits als Fachkraft, oder Sie erreichen mindestens sechs Punkte nach der Tabelle unten.
    • Für den Punkteweg: eine im Ausland erworbene, dort staatlich anerkannte Berufsqualifikation aus mindestens zweijähriger Ausbildung, ein staatlich anerkannter ausländischer Hochschulabschluss oder eine nach deutschen Standards zertifizierte Qualifikation.
    • Für den Punkteweg: einfache deutsche Sprachkenntnisse (A1) oder Englisch auf Niveau B2.
    • Gesicherter Lebensunterhalt.

    Was der Titel erlaubt

    Bis zu ein Jahr zur Arbeitssuche, mit Beschäftigung von durchschnittlich bis zu 20 Stunden pro Woche und Probebeschäftigung von jeweils bis zu zwei Wochen — die Probebeschäftigung muss qualifiziert, ausbildungsbezogen oder für das Anerkennungsverfahren geeignet sein. Verlängerung um bis zu zwei weitere Jahre, sobald ein Arbeitsvertrag vorliegt und die Bundesagentur für Arbeit zustimmt.

  • Fachkräftevisum

    §§ 18a, 18b AufenthG

    Ihre Qualifikation ist in Deutschland voll anerkannt und Sie haben ein konkretes Arbeitsplatzangebot.

    Erforderlich

    • Eine anerkannte Berufsqualifikation (§ 18a) oder ein anerkannter bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss (§ 18b).
    • Ein konkretes Arbeitsplatzangebot für eine Tätigkeit, zu der die Qualifikation tatsächlich passt.
    • Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit nach § 39, soweit keine Befreiung greift.
    • Für die Blaue Karte EU ein Mindestbruttogehalt, das jährlich neu festgesetzt wird — mit niedrigerer Schwelle für Engpassberufe und Berufseinsteiger. Prüfen Sie den aktuellen Wert.

    Was der Titel erlaubt

    Beschäftigung im qualifizierten Beruf, ein schneller Weg zur Niederlassungserlaubnis und Familiennachzug. Dies ist der stärkste Weg; wer ihn erreicht, braucht den Punkteweg nicht.

  • Anerkennungspartnerschaft

    § 16d Abs. 3 AufenthG

    Ihre Qualifikation ist noch nicht anerkannt, aber ein deutscher Arbeitgeber stellt Sie ein, während das Anerkennungsverfahren läuft.

    Erforderlich

    • Eine ausländische Berufsqualifikation aus mindestens zweijähriger, staatlich anerkannter Ausbildung oder ein staatlich anerkannter ausländischer Hochschulabschluss.
    • Für die vorgesehene Tätigkeit hinreichende deutsche Sprachkenntnisse.
    • Eine verbindliche schriftliche Vereinbarung mit dem Arbeitgeber: Sie leiten das Anerkennungsverfahren unmittelbar nach der Einreise ein, der Arbeitgeber ermöglicht die erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen während der Beschäftigung.
    • Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit nach § 39, soweit keine Befreiung greift.

    Was der Titel erlaubt

    Beschäftigung von Beginn an, zunächst für ein Jahr und verlängerbar auf höchstens drei Jahre, während die Anerkennung läuft. Dieser Weg erspart das Warten auf den Abschluss der Anerkennung.

  • Studium und Studienplatzsuche

    § 16b, § 17 Abs. 2 AufenthG

    Sie streben einen deutschen Hochschulabschluss an oder brauchen Zeit in Deutschland für Zulassung oder Studienkolleg.

    Erforderlich

    • Für das Studium: Zulassung oder bedingte Zulassung einer deutschen Hochschule und das vom Studiengang verlangte Sprachniveau.
    • Für die Studienplatzsuche: die akademischen und sprachlichen Zulassungsvoraussetzungen oder ein realistischer Plan, sie während des Aufenthalts zu erwerben.
    • Gesicherter Lebensunterhalt, in der Regel über ein Sperrkonto zum aktuellen Jahresbetrag.

    Was der Titel erlaubt

    Für die Studienplatzsuche bis zu neun Monate mit Beschäftigung bis zu 20 Stunden pro Woche und Probebeschäftigungen von insgesamt bis zu zwei Wochen. Ein Studientitel erlaubt die gesetzliche Studierenden-Arbeitszeit und führt anschließend zu einem Titel zur Arbeitsplatzsuche.

Chancenkarte: die Punktetabelle

Ist Ihre Qualifikation in Deutschland noch nicht voll anerkannt, wird die Chancenkarte über Punkte vergeben. Sie brauchen sechs Punkte. Kriterien und Werte genau wie im Gesetz.

KriteriumPunkte
Im Ausland erworbene Qualifikation nur teilweise anerkannt (Anpassungsmaßnahmen noch erforderlich)4
Gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 oder höher)3
Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau B12
Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau A21
Englische Sprachkenntnisse auf Niveau C1 oder höher1
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den letzten 7 Jahren3
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren2
Qualifikation oder Erfahrung in einem Engpassberuf1
Bei Antragstellung 35 Jahre oder jünger2
Bei Antragstellung 36 bis 40 Jahre alt1
Mindestens 6 Monate rechtmäßiger und ununterbrochener Voraufenthalt in Deutschland in den letzten 5 Jahren1
Ehe- oder Lebenspartner reist gleichzeitig ein und erfüllt die Voraussetzungen ebenfalls1

Mindestpunktzahl: 6 Punkte.

Die deutschen Sprachniveaus zählen einmal (das höchste vorhandene), ebenso die beiden Erfahrungs- und die beiden Altersstufen. Bei voller Anerkennung Ihrer Qualifikation brauchen Sie den Punkteweg nicht — dann gilt der Fachkräfteweg direkt.

Auf jedem Weg erforderlich

  • Ein Pass, der deutlich über den geplanten Aufenthalt hinaus gültig ist, plus biometrische Fotos.
  • Krankenversicherungsschutz ab dem ersten Tag in Deutschland.
  • Nachweis der Lebensunterhaltssicherung — über Ausbildungsvergütung, Gehalt, Sperrkonto oder eine Verpflichtungserklärung. Der erforderliche Monatsbetrag wird jährlich neu festgesetzt; prüfen Sie den aktuellen Wert.
  • Eine Bewertung Ihrer ausländischen Qualifikation. Über anabin und das offizielle Anerkennungsportal erfahren Sie, ob sie anerkannt, teilweise anerkannt oder nicht vergleichbar ist — diese eine Antwort entscheidet, welche Wege offen stehen.
  • Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit nach § 39 AufenthG bei den meisten Arbeits- und Ausbildungswegen. Das löst in der Regel der Arbeitgeber aus, nicht Sie.
  • Legalisierte bzw. mit Apostille versehene Unterlagen nach den Vorgaben Ihrer deutschen Auslandsvertretung, übersetzt von einem beeidigten Übersetzer.

Prüfen Sie diese offiziellen Quellen vor der Antragstellung

Dies ist Orientierung, keine Rechtsberatung. Voraussetzungen ändern sich, und über Ihren Einzelfall entscheidet die deutsche Auslandsvertretung bzw. die Ausländerbehörde nach eigener Prüfung. integrAIt stellt keine Visumberechtigung fest und leistet keine Rechtsberatung im Sinne des RDG. Für eine verbindliche Beurteilung wenden Sie sich an einen zugelassenen Rechtsanwalt für Migrationsrecht oder eine anerkannte Migrationsberatungsstelle.